埼玉県北本市の津路社会保険労務士事務所

お知らせ

2025/05/01仕事と子育て・介護の両立に向けて、従業員への支援体制について
2025/04/01ハローワークインターネットサービス (HWIS)の利用について
2025/03/072025年4月からの「育児時短就業給付金」
2025/02/072025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設
2025/02/07令和7年度の年金額改定

ご挨拶

　平成9年7月に横須賀で開業してから、長い間、地元のお客様に大変お世話になりました。開業当初より支えていただいた皆様には、感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。
　平成28年7月、埼玉県北本市に転居し事務所も移転しました。これからは、ここ北本で頑張っていく所存です。
　これまで、事業主様と従業員の方々の”困った”に迅速に対応してきました。「ちょっとした気持ちの行き違いから生じた労使トラブル」、「思いもよらない労災事故」、「出産から子育て期の対応」、「さしせまる親の介護」などなど、職場に関係する”困った”はどこにでもあります。そんな時に、皆様のパートナーとしてご相談に応じ、適切な手続きをさせていただきます。
　”笑顔あふれる職場づくりをお手伝い”をモットーに、お客様に寄り添った細やかな仕事をしていきます。
　加えて、年金相談にも力を入れています。年金は一人一人の人生そのものです。20歳から40年以上加入して初めて受け取る老齢年金や、万が一のときに残された遺族を守る遺族年金、そして、病気やケガで働けない場合の保障である障害年金、年金も様々です。制度も次々と改正されますので、”困った”時には是非ご相談下さい。

人事労務ニュース

年次有給休暇の平均取得率は66.9％で過去最高2026/02/03
民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％2026/01/27
65歳以上定年企業は全体の34.9％2026/01/20
育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い2026/01/13
厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画2026/01/06

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旬の特集

従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>>本文へ

職場の困ったＱ＆Ａ

Ｑ１．最近、職場の規律が乱れ職務中の私語、ミスが目立つようになった。改善策は？
　　　Ａ１．労務管理はヒトを雇っている場合の最重要課題です。職場にもルールが必要です。就業規則を整備しましょう！